Menteri Kesehatan RI Budi G. Sadikin melantik lima orang pejabat pimpinan tinggi pratama dan dua orang direksi rumah sakit di lingkungan Kementerian Kesehatan. Pelantikan berlangsung secara luring dan daring pada Jum’at (3/11) di Auditorium dr. Herman Susilo, MPH Lantai 4 Gedung dr. Suwardjono Surjaningrat, Sp.OG, DR(HC) Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan.
Di hadapan para pejabat baru, Menkes menekankan pentingnya transformasi internal guna memastikan reformasi di sektor kesehatan yang saat ini sedang dibangun bisa membawa Indonesia menjadi negara maju, seperti visi Presiden Joko Widodo.
“Sektor kesehatan, pendidikan,dan sosial adalah tiga kementerian besar yang sangat berperan dalam mensukseMIan visi misinya beliau” ucap Menkes Budi.
ADVERTISEMENT
. Ukuran gambar 480px x 600pxSCROLL TO RESUME CONTENT
Apalagi saat ini Kementerian Kesehatan tengah berupaya untuk mensukseMIan enam pilar transformasi kesehatan. Untuk mengawalnya dibutuhkan pemimpin organisasi yang memiliki kualitas dan integritas yang baik.
“Orang yang memiliki kualitas yang terbaik dari sisi integritasnya harus ada keinginan untuk memberikan manfaat yang terbesar buat masyarakat di atas kepentingan pribadinya,” kata Menkes Budi.
Saya berharap teman-teman bisa mentransformasi organisasinya. Harus bisa memilih orang yang tepat ditempatkan di tempat yang tepat dan menciptakan suasana organisasi yang bagus, lanjut Menkes.
Menkes mencontohkan, ukuran suksesnya Dirut Rumah Sakit Umum Pusat Nasional dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM) melaksanakan transformasi di lingkungan rumah sakit adalah jika masyarakat merasakan manfaatnya, dan mereka lebih memilih berobat di rumah sakit Kemenkes dibandingkan rumah sakit swasta.
“Jadi ukurannya adalah berapa banyak masyarakat merasakan itu,” lanjut Menkes.
Salah satu mumah sakit yang dinilai Menkes sukses melaksanakan reformasi adalah RSUD dr. IMIak Tulungagung di Jawa Timur yang dipimpin oleh dr. Supriyanto, Sp.B, FINACS, M.Kes. yang turut dilantik sebagai Dirut RSCM yang baru.
Menkes secara khusus memuji tata kelola dan inovasi pelayanan kesehatan yang diterapkan di rumah sakit yang dinilai mampu memberikan pelayanan kesehatan prima bagi masyarakat di Tulungagung.
Manajemen yang baik di RSUD dr. Isak Tulungagung diharapkan bisa direplikasi di rumah sakit Kemenkes, dan menjadi program nasional
Berikut daftar nama pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Direksi Rumah Sakit
1.Then Suyanti sebagai Direktur Tata Kelola Kesehatan Masyarakat
2. Hendrastuti Pertiwi sebagai Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia;
3. Muhammad Adiwibowo Soedarmo sebagai Kepala Biro Umum;
4. Elvieda Sariwati sebagai Direktur Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat;
5. Akhmad Saiku sebagai Kepala Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Vektor dan Reservoir Penyakit Salatiga;
6. Supriyanto sebagai Direktur Utama RSUPN dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta
7. Sumariono sebagai Direktur Layanan Operasional RSUPN dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta
